ขีดเส้น 7 วัน “อำพน” แจงปลดดีดี

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เวลาประมาณ 09.30 น. ในวันที่ 29 มิ.ย.ที่ผ่านมา ได้มีพนักงานบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ การบินไทย พร้อมด้วยตัวแทนสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ซึ่งมีสมาชิก 41 สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ประกอบด้วยสหภาพแรงานรัฐวิสาหกิจจากการไฟฟ้าฝ่ายผลิต การไฟฟ้านครหลวง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค การรถไฟแห่งประเทศไทย องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ องค์การเภสัชฯ กว่า 100 คน ได้ชุมนุมกันที่สำนักงานใหญ่ บริเวณหน้าอาคาร 1 เพื่อเตรียมยืนหนังสือต่อนายอำพน กิตติอำพน ประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) การบินไทย ขอให้ชี้แจงพนักงานและสาธารณชนกรณีเลิกจ้างนายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ ขณะเดียวกันได้มีพนักงานอีกกลุ่มชุมนุมเช่นกัน ซึ่งในกลุ่มดังกล่าวมีพนักงานที่ถูกนายปิยสวัสดิ์ตั้งกรรมการสอบสวนและถูกให้ออกรวมอยู่ด้วย โดยเตรียมมอบดอกกล้วยไม้สีม่วงซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของบริษัทการบินไทยให้กับนายอำพน เป็นกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่

ทั้งนี้ ในเวลาประมาณ 11.00 น. นายอำพนได้มอบหมายให้ตัวแทนมารับหนังสือจากกลุ่ม สรส. และพนักงานที่ชุมนุมได้สลายตัวหลังมอบหนังสือ อย่างไรก็ตาม หนังสือที่ สรส. ยื่นระบุว่า การเลิกจ้างผู้บริหารระดับสูงในรัฐวิสาหกิจ โดยไม่สามารถชี้แจงเหตุผลต่อสาธารณชน ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์และชื่อเสียงของสายการบินแห่งชาติ โดยเฉพาะการเลิกจ้างผู้บริหารระดับสูงของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ย่อมส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อความเชื่อมั่นของนักลงทุนและผู้ถือหุ้นด้วย

นางแจ่มศรี สุกโชติรัตน์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวว่า สรส.ต้องการยื่นหนังสือต่อประธานบอร์ดเพื่อขอความโปร่งใสเพราะที่ผ่านมาต้องมีอะไรที่ทำให้ประธานบอร์ดไม่ยอมพูดคุยกับพนักงานแสดงว่าไม่จริงใจที่จะชี้แจง โดยหลังจากนี้จะให้เวลาประธานบอร์ด 7 วัน หากไม่ได้รับคำตอบจะยกระดับกาชุมนุมขึ้นอีก ซึ่งคำถามที่ประธานบอร์ดต้องชี้แจง คือ 1.กระทวงการคลังจะลดหุ้นการบินไทยจาก 51% ให้เหลือ 25% 2.นโยบายลดค่าใช้จ่ายกระทบพนักงาน 3.ข่าวว่าการบินไทยขาดทุน ขาดทุนเพราะอะไร 4.บอร์ดเปลี่ยนกฎการเยียวยาน้ำท่วมทำให้พนักงานเดือดร้อน 5.บอร์ดสั่งให้ลดค่าใช้จ่ายพนักงาน แต่บอร์ดไม่ลดเบี้ยประชุม ไม่ลดสิทธิประโยชน์ตัวเองลง 6.ขอความจริงเรื่องการจัดซื้อเครื่องบิน 38 ลำมูลค่า 2.4 แสนล้านบาท 7.เงินค่า KPI 100 ล้านบาท จะอนุมัติจ่ายเมื่อไร และ 8.บอรด์อนุมัติกรอบวงเงินขึ้นเงินเดือนครั้งที่ผ่านมา 430 ล้านบาท โดยรวมเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แลกภาษี บอร์ดกระทำการผิดสภาพการจ้าง ประธานบอร์ดต้องคืนเงิน 86.7 ล้าบาทให้พนักงาน

วันที่ 30/06/2555 เวลา 9:20 น.

[24/05/2556]“STEP” เจาะตลาดการเดินทาง
[24/05/2556]ยกธงขาวหั่นเป้าส่งออก 7.5%
[24/05/2556]สั่งสำรวจ 11 ท่าเรือแม่น้ำเจ้าพระยา
[24/05/2556]กกพ.เปิดโผยื่นประมูลไอพีพี 6 ราย
[24/05/2556]กนอ.ดันนิคมสู่ระบบกรีนโลจิสติกส์
[24/05/2556]ธนารักษ์จ่อบุกตลาดอาเซียน
[23/05/2556]คลังแบงก์ชาติงัดข้อดูแลค่าบาท
[23/05/2556]ใต้ไฟดับ รง.เจ๊งยับ400ล.
[23/05/2556]แฉรับจำนำข้าวรัฐเจ๊ง2แสนล้าน
[23/05/2556]ยูบีเอ็มดันไทยสู่ฮับพลังงาน