กิจกรรม
ซีพี ออลล์ เปิดพื้นที่ให้ Gen Z ปล่อยของในสนามจริง ผุดไอเดียดึงดูดคนรุ่นใหม่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
วันพุธ ที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2569, 09.58 น.
ติดตามข่าวด่วน กระแสข่าวบน Facebook คลิกที่นี่
ซีพี ออลล์ เปิดพื้นที่ให้ Gen Z ปล่อยของในสนามจริง ผุดไอเดียดึงดูดคนรุ่นใหม่ร่ วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
คว้ารางวัลเวที 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon
ปิดโครงการลงไปอย่างอบอุ่น และเต็มอิ่มด้วยอาหารสมอง กั บเวที 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon จัดโดย บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ร่วมกับ Mission To The Moon ในธีม “Opportunities for ALL โอกาสเพื่อคุณและทุกคน” เปิ ดพื้นที่การเรียนรู้แห่งใหม่ให้ แก่นิสิต นักศึกษาชั้นปีที่ 4 และ First Jobbers ที่อยากก้าวสู่ โลกการทำงานอย่างมั่นใจ ผ่านการถ่ายทอดประสบการณ์จริ งโดยพี่ ๆ จากบริษัทชั้นนำของไทย พร้ อมประกาศผล 3 ทีมสุดยอดไอเดียดึ งดูดคนรุ่นใหม่มาร่วมสร้ างความสำเร็จกับองค์กร คว้ ารางวัลรวมมูลค่า 160,000 บาท ณ อาคาร The Tara แจ้งวัฒนะ
โครงการนี้ได้รับการตอบรับจากนิ สิต นักศึกษา และบัณฑิตจบใหม่เป็นอย่างดี มีผู้สมัครเข้ามาจำนวน 434 คน จาก 53 สถาบัน และคัดเลือกเหลื อ 100 คน ที่ได้เข้าร่วมโครงการ โดยกิ จกรรมแบ่งเป็น 4 วัน
-
วันที่ 1 -2 Bootcamp บรรยายความรู้และกิ
จกรรม workshop เสริ มรากฐานแนวคิดและองค์ความรู้ -
วันที่ 3 ลงมือทำ Hackathon
Workshop ร่วมกับทีม และซ้อมนำเสนอบนเวที -
วันที่ 4 Pitching Day นำเสนอโปรเจกต์
ผู้ที่มาถ่ายทอดประสบการณ์ จากสนามธุรกิจจริง คือพี่ ๆ คนเก่งหลากหลายสาขาอาชีพ ได้แก่ นายป๋วย ศศิพงศ์ไพโรจน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ นายอรรถพล พงษ์ภมร ผู้เชี่ยวชาญ บมจ.ซีพี ออลล์ นายรวิศ หาญอุตสาหะ CEO Srichand & Mission To The Moon Media นายอภิชาติ ขันธวิธี CEO QGEN Consultant และ นางสาวชญานัทช์ ไชยวัฒนพงศ์ Pitching Coach & Founder, Am Able Co., Ltd.

น้อง ๆ จะได้ระดมสมอง นำเสนอไอเดียเพื่ อทำโจทย์สำหรับแข่งขัน Pitching ในหัวข้อ “ทำอย่ างไรให้คนรุ่นใหม่สนใจร่วมสร้ างความสำเร็จกับ CP All” ระเบิดพลังสร้างสรรค์ที่จะทำให้ คนทำงานยุคใหม่รู้สึกตื่นเต้ นและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรในทุ กวันที่ไปทำงาน สำหรับทีมที่ นำเสนอได้ยอดเยี่ยม รับเงิ นรางวัลมูลค่า 80,000 บาท ได้แก่ทีม “Mission to the Sun” นำเสนอไอเดีย แอปพลิเคชัน Level up ซึ่งเชื่อมต่อกับแอปฯ เดิมของบริษัท พนักงานคัดเลือกทักษะที่ต้ องการเสริมแกร่ง ซึ่งเติบโตสู่ตำแหน่งงานต่าง ๆ ขององค์กรได้ ทีมที่ได้รางวัลรองชนะเลิศอันดั บที่ 1 ได้รับเงินรางวัลมูลค่า 50,000 บาท และรองชนะเลิศอันดับที่ 2 ได้รั บเงินรางวัล 30,000 บาท รวมมูลค่าทั้งสิ้น 160,000 บาท
ไม่เพียงแค่นั้น น้อง ๆ ทุกคนที่เข้าร่วมโครงการครบทั้ ง 4 วันจะได้รับประกาศนียบัตร รับรองโดย นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) บมจ.ซีพี ออลล์ นอกจากได้สร้างผลงาน น้อง ๆ ยังได้โอกาสเข้าสัมภาษณ์ ในโครงการเถ้าแก่น้อย และสัมภาษณ์งานกับ ซีพี ออลล์ รวมทั้งมีโอกาสสร้าง networking กับวิทยากรและเพื่ อนผู้สมัคร
7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon สะท้อนความมุ่งมั่ นของซีพี ออลล์ ในการสร้างโอกาสให้คนรุ่ นใหม่ได้เข้าถึงการเรียนรู้ และประสบการณ์จริงอย่างเท่าเที ยม พร้อมพัฒนาศักยภาพและเติบโตไปสู่ โลกการทำงานอย่างยั่งยืน เป็ นไปตามปณิธานองค์กร Giving & Sharing
ติดตามข่าวด่วน กระแสข่าวบน Facebook คลิกที่นี่
หน้าแรก » กิจกรรม
Top 5 ข่าวกิจกรรม ![]()
- แยกก่อนทิ้ง มีค่ากว่าที่คิด… 26 พ.ค. 2569
- ครบรอบ 100 ปีโรงเรียนอำนวยศิลป์ 26 พ.ค. 2569
- โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการฯ แจ้งวัฒนะ ร่วมเปิดโครงการพัฒนาทักษะคนพิการสู่การทำงาน ภาคธุรกิจโรงแรม 26 พ.ค. 2569
ข่าวในหมวดกิจกรรม ![]()
CP ALL ชวนคนไทย “ขยับให้สุข” เปิดลานแอโรบิกสไตล์เซเว่นฯ ฟีลอบอุ่นเหมือนเต้นกับครอบครัว 09:16 น.- “นฤมิตไพรด์” ปลื้ม! “Bangkok Pride Forum” 3 ปี ติดลมบน เวทีเสวนา LGBTQIAN+ พลังขับเคลื่อนสิทธิความหลากหลายทางเพศหนึ่งเดียวในไทย 17:15 น.
- CPF ต่อยอด “ตลาดนัดใบไม้แลกไข่” ลดเผา ลดฝุ่น PM2.5 ที่ลำพูน 12:17 น.
- CRG สานต่อโครงการ “เพาะต้นกล้าเพื่ออนาคต” มอบทุนการศึกษาแก่พนักงานและบุตร 15:42 น.
- The Art Auction Center ชวนสัมผัส 133 ผลงานมาสเตอร์พีชใน “housewarming” 21:39 น.


