วันอังคาร ที่ 3 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569 16:47 น.

เศรษฐกิจ

กนอ.ลุยขับเคลื่อน “MIND Health” หนุนศก.ไทยโตยั่งยืน

วันอังคาร ที่ 03 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569, 15.15 น.

กนอ.ลุยขับเคลื่อน “MIND Health” หนุนศก.ไทยโตยั่งยืน

 

 กนอ. ปูพรมตรวจสุขภาพเชิงรุก 100,000 แรงงานนิคมฯ ลุยขับเคลื่อน “MIND Health” หนุนเศรษฐกิจไทยโตยั่งยืน

 

นายสุเมธ ตั้งประเสริฐ ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) เปิดเผยว่า กนอ. ได้ขานรับนโยบายเร่งด่วนของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม (นายวราวุธ ศิลปอาชา) ในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมไทยสู่อนาคตด้วยสุขภาพแรงงานที่แข็งแรง ผ่าน “โครงการ MIND Health” (การตรวจสุขภาพเชิงรุกให้กับแรงงานในนิคมอุตสาหกรรม) เพื่อสร้างรากฐานทุนมนุษย์ (Human Capital) ซึ่งถือเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของภาคอุตสาหกรรมไทย โดยการดำเนินโครงการดังกล่าวมุ่งสร้างฐานข้อมูลสุขภาพของแรงงานเพื่อนำไปสู่การยกระดับอุตสาหกรรมไทยทั้งระบบ โดยมีการแบ่งระยะเวลาการดำเนินงานออกเป็น 2 ระยะ ได้แก่ ระยะที่ 1 การทดลองระบบ (Sandbox) ในช่วงเดือนตุลาคมถึงพฤศจิกายน 2569 โดยมีเป้าหมายครอบคลุม 10% ของกำลังแรงงาน และหลังจากนั้นในเดือนธันวาคม 2569 จะมีการถอดบทเรียนเพื่อปรับปรุงระบบให้สมบูรณ์ ก่อนจะขยายผลสู่ ระยะที่ 2 เพื่อเป็นของขวัญปีใหม่ภายใต้แคมเปญแรงงานไทยสุขภาพดี (Healthy Worker) ซึ่งจะบูรณาการร่วมกับกระทรวงแรงงาน ตั้งเป้าหมายครอบคลุม 50% ของกำลังแรงงานทั้งหมด

นายสุเมธ กล่าวอีกว่า โครงการนี้ไม่เพียงแต่ดูแลสุขภาพของแรงงานเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดประโยชน์เชิงประจักษ์ในหลากหลายมิติ ตามนโยบายของกระทรวงอุตสาหกรรม ประกอบด้วย 1.การสร้างฐานข้อมูลเชิงนโยบายระดับชาติ โดยจะจัดทำข้อมูลสุขภาพกำลังแรงงานทุกอุตสาหกรรมในระดับประเทศ นำไปสู่การสร้าง“แผนที่ความเสี่ยงด้านสุขภาพ” (Health Risk Map) ผืนแรกของนิคมอุตสาหกรรมไทยที่มีตัวชี้วัด (KPI) ชัดเจน 2.การยกระดับผลิตภาพและลดความสูญเสียทางธุรกิจ ผ่านการเชื่อมโยงมิติกำลังแรงงาน (Workforce) เข้ากับผลิตภาพ (Productivity) ซึ่งการตรวจสุขภาพเชิงรุกถึงหน้าโรงงาน (On-site Screening) จะช่วยสถานประกอบการประหยัดเวลา ลดอัตราการลาป่วย และป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานได้อย่างมีนัยสำคัญ 3.การยกระดับสู่มาตรฐานอุตสาหกรรมยั่งยืน (ESG) เป็นการสร้างมาตรฐานเชิงบวกและข้อพิสูจน์ที่เป็นรูปธรรมในมิติสังคม (Social) ว่าประเทศไทยมีระบบดูแลสุขภาวะแรงงานในห่วงโซอุปทานที่เป็นเลิศ ปลอดภัย และได้มาตรฐานสากล และ
4.การไม่เป็นภาระค่าใช้จ่ายแก่ผู้ประกอบการ โดยดำเนินงานผ่านการประสานสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายของพนักงานลูกจ้างผ่านสำนักงานประกันสังคม (ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39) พร้อมรายการตรวจสุขภาพฟรีถึง 14 รายการ

และเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ กนอ. ได้ประสานงานร่วมกับกรมโรงงานอุตสาหกรรมในการกำหนดพื้นที่เป้าหมาย โดยเน้นประสานงานกับ โรงงานจำพวก 3 ที่มีความเสี่ยงสูง 12 ประเภท ตามประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม รวมถึงโรงงานที่มีความพร้อมและสนใจเข้าร่วมโครงการ โดยตั้งเป้าหมายครอบคลุมแรงงาน 100,000 คน ในพื้นที่6 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพฯ สมุทรปราการ สมุทรสาคร พระนครศรีอยุธยา ชลบุรี และระยอง ผ่านรูปแบบการตรวจ 2 รูปแบบ คือ หน่วยตรวจ ณ สถานประกอบการ (กรณีมีพนักงาน 300 คนขึ้นไป) และหน่วยตรวจ ณ สำนักงานนิคมฯ หรือสถานที่ส่วนกลาง

สำหรับแผนการตรวจสุขภาพในนิคมอุตสาหกรรม (ช่วงพฤศจิกายน – ธันวาคม 2569) ประกอบด้วย คมฯ บางปู วันที่ 1 - 10 พ.ย.2569, นิคมฯ บางพลี วันที่ 11 - 15 พ.ย.2569 ,นิคมฯ แหลมฉบัง วันที่ 15 - 18 พ.ย.2569 ,นิคมฯ อัญธานี วันที่ 16 - 17 พ.ย.2569 , นิคมฯ ลาดกระบัง วันที่ 18 - 24 พ.ย.2569, กลุ่มนิคมฯ ปิ่นทอง 19 - 22 พ.ย.2569 ,นิคมฯ WHA ชลบุรี 21 - 23 พ.ย.2569 ,นิคมฯ อมตะซิตี้ ชลบุรี วันที่ 24 - 28 พ.ย.2569 ,นิคมฯ บางชัน วันที่ 25 - 27 พ.ย.2569 ,นิคมฯ สมุทรสาคร วันที่ 28 - 30 ,นิคมฯ อมตะซิตี้ ระยอง วันที่ 29 พฤศจิกายน - 2 ธันวาคม 2569 ,กลุ่มนิคมฯ มาบตาพุด 3 - 8 พ.ย.2569 .กลุ่มนิคมฯ WHA: วันที่ 9 - 13 ธ.ค. 2569 ,นิคมฯ นครหลวง วันที่ 14 ธ.ค.2569 ,นิคมฯ บางปะอิน วันที่ 15 - 17 ธ.ค.2569 ,นิคมฯ บ้านหว้า วันที่ 17 - 20 ธ.ค.2569

สำหรับขั้นตอนการลงทะเบียนสำหรับสถานประกอบการ สามารถดำเนินการจองวันตรวจสุขภาพ ผ่านระบบออนไลน์ MIND Health ที่ https://appointment.mindhealth.in.th โดยใช้ชื่อผู้ใช้เป็นเลขทะเบียนนายจ้าง 10 หลัก และรหัสผ่านเป็นเลข 5 ตัวท้ายของทะเบียนนายจ้าง เพื่อเลือกวันและตรวจสอบโควต้ารายวันได้ทันที