‘Tidlor Academy’ ถ่ายทอดแนวคิดการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสู่ผู้นำรุ่นใหม่ ในกิจกรรม TIDLOR Culture Wow

Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ของ บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) จัดกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อถ่ายทอดแนวคิดและแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรแบบ “ชาวเงินติดล้อ” ให้กับผู้บริหารระดับสูงจากหลักสูตร Top Executive Program: Digital Era (TEP-DE) ซึ่งเป็นหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงที่เน้นพัฒนาวิสัยทัศน์และทักษะด้านดิจิทัลสำหรับผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชน โดยมีผู้เข้าร่วมจำนวน 40 ท่าน

ภายในกิจกรรม นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) พร้อมทีม Culture Gangster ร่วมแบ่งปันมุมมองและประสบการณ์จริงเกี่ยวกับการสร้างค่านิยมและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรแบบชาวเงินติดล้อ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้เรียนรู้ว่า การมีค่านิยมที่ชัดเจนและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ช่วยให้ทุกคนในองค์กรทำงานไปในทิศทางเดียวกัน เพิ่มประสิทธิภาพ สร้างความสุข และผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมส่งต่อโอกาสสู่ลูกค้าและสังคม ซึ่งสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของเงินติดล้อที่มุ่งสร้างโอกาสทางการเงินให้กับผู้คนในสังคม

ทั้งนี้หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป