วันศุกร์ ที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2568 01:35 น.

อสังหา

“SYS” กวาด 4 รางวัลใหญ่จากเวทีประกวด Thailand Kaizen Award 2025

วันอังคาร ที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2568, 13.02 น.

“SYS” กวาด 4 รางวัลใหญ่จากเวทีประกวด Thailand Kaizen Award 2025

              

บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์ มานานกว่า 30 ปี มุ่งมั่นเดินหน้าพัฒนาปรับปรุงระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการสานต่อนโยบายที่ให้ความสำคัญและส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ดีขึ้นมาโดยตลอด รวมถึงให้การสนับสนุนพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม Thailand Kaizen Award เป็นประจำทุกปี เป็นที่น่ายินดีที่ทีมบุคลากรจาก SYS สามารถคว้ารางวัล Thailand Kaizen Award ประจำปี 2568 นี้ ได้ถึง 4 รางวัล ได้แก่

 

-รางวัล Diamond Award ประเภท Service Kaizen จากผลงาน “ปรับปรุงการบันทึกบัญชีค่าใช้จ่าย” ผลงานของพนักงานส่วนบัญชีและการเงิน ในนามทีม YOLO

 

-รางวัล Gold Award ประเภท Karakuri Kaizen จากผลงาน “กลไกเปิด-ปิด Silo alloy แบบ Auto” ผลงานของพนักงานจากส่วนผลิตเหล็กแท่ง โรงงานห้วยโป่ง ในนามทีม EMT

 

-รางวัล Silver Award ประเภท Karakuri Kaizen จากผลงาน SOPHA3 Auto pin V-roll balance WUNI STAND” ผลงานจากพนักงานส่วนผลิตเหล็กรีด โรงงานห้วยโป่ง ในนามทีม Jig Saw

 

-รางวัล Silver Award ประเภท Karakuri Kaizen จากผลงาน “แขนรับลูกรีดแบบพับได้” จากส่วนผลิตเหล็กรีด โรงงานห้วยโป่ง ในนามทีม สยบไพรี

 

รางวัล Thailand Kaizen Award จัดขึ้นโดยสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) กรุงเทพฯ (สสท.) เป็นเวทีเชิดชูเกียรติสถานประกอบการที่มีผลงานโดดเด่นด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งเป็นศูนย์กลางการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านเทคโนโลยี Kaizen เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และแบ่งปันความสำเร็จขององค์กรต่างๆ ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ สร้างวัฒนธรรม Kaizen ในองค์กรอย่างแพร่หลาย เพื่อสร้างสังคมอุดมปัญญา พร้อมส่งเสริมให้เกิดการจดสิทธิบัตร และเป็นการยกย่อง เชิดชู องค์กร และบุคคลที่มีผลงานดีเด่น

             

 นับเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จของ SYS ที่สะท้อนถึงความคิดสร้างสรรค์และพลังทีมเวิร์กของพนักงานของ SYS ที่มุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นความภาคภูมิใจของทุกคนในองค์กร และจะเป็นต้นแบบในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับบุคลากรของ SYS ให้มีความคิดสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้กระบวนการทำงานเกิดประโยชน์สูงสุด เพราะหลักการ Kaizen ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือปรับปรุงการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างคุณค่าให้กับสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจไปพร้อมกัน การได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่องทุกปีนั้น ทำให้ SYS มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมเหล็กไทยสู่เวทีโลกได้อย่างยั่งยืน