Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 เปิดเวทีคนรุ่นใหม่ผู้มีศักยภาพ สู่เส้นทาง Future Leaders ในองค์กรอาหารครบวงจรชั้นนำของไทย

 บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน) หรือ BTG บริษัทอาหารครบวงจรชั้นนำของไทย เดินหน้าสานต่อโครงการ Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 โครงการพัฒนาศักยภาพสำหรับ Future Leaders ที่ออกแบบมาเพื่อเปิดโอกาสให้กลุ่มคนรุ่นใหม่ ได้เข้ามาเรียนรู้ เติบโต และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรชั้นนำของประเทศ เฟ้นหากลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ พร้อมเปิดพื้นที่ให้ได้เรียนรู้การทำงานจริงอย่างรอบด้าน ทำงานใกล้ชิดคณะผู้บริหารระดับสูง เสริมทักษะทั้งด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และการคิดเชิงกลยุทธ์ ควบคู่กับการค้นหาศักยภาพและตัวตนในสายอาชีพของตนเอง

ผู้ที่สนใจสามารถสมัครผ่านช่องทาง Facebook (Betagro Recruitment) JobsDB LinkedIn หรือช่องทางออนไลน์ของบริษัท โดยมีคุณสมบัติเบื้องต้น ได้แก่ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท มีผลการเรียนเฉลี่ย (GPA) ไม่ต่ำกว่า 3.00 มีประสบการณ์ทำงาน 1–4 ปี มีภาวะความเป็นผู้นำ ปรับตัวได้ดี พร้อมรับความท้าทาย และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีถึงดีเยี่ยม โดยผู้ที่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ ไม่ว่าจะเป็น TOEIC 700 ขึ้นไป IELTS 5.5 หรือเทียบเท่า Cambridge English Qualifications ระดับ FCE หรือ CAE รวมถึงผลสอบ CEFR ระดับ B2 หรือ C1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ขั้นตอน และระยะเวลาการเปิดรับสมัครโครงการ Betagro Next Gen รุ่นที่ 3

Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 เปิดรับสมัคร ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ที่นี่ หรือผ่านช่องทางอื่น ได้แก่ Facebook (Betagro Recruitment) JobsDB (Betagro Jobs) และ LinkedIn (Betagro Group)

ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกในรอบแรก จะต้องส่งคลิปวิดีโอแนะนำตัวเอง ภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยทีม Talent Acquisition Center หรือคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร จะติดต่อไปเพื่อแจ้งผล และแจ้งรายละเอียดการสมัครเพิ่มเติมอีกครั้ง

เบทาโกร จะประกาศผลผู้ที่ผ่านการคัดเลือก ในวันที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะเริ่มเข้าโครงการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569 เป็นต้นไป

ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา โครงการ Betagro Next Gen ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงศักยภาพของกลุ่มคนรุ่นใหม่ ในการก้าวขึ้นมาเป็นกำลังสำคัญขององค์กร ผ่านกระบวนการคัดเลือกและพัฒนาอย่างเข้มข้น โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้และทำงานใน 2 สายหลัก ได้แก่ กลุ่มงาน Strategic Commercial อาทิ สายงาน Business Strategy สายงาน Business Development สายงาน Marketing และสายงาน Business Transformation เป็นต้น และกลุ่มงาน Strategic Operation อาทิ สายงาน Robotic Engineering สายงาน Automation&IoT Engineering สายงาน Project Engineering สายงาน Process Optimization สายงาน Supply Chain Planning และสายงาน Logistics เป็นต้น นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับการประเมินศักยภาพอย่างต่อเนื่อง พร้อมโอกาสในการนำเสนอไอเดียและแผนธุรกิจผ่านเวที Final Pitching เพื่อคัดเลือกเข้าสู่ตำแหน่งสำคัญต่าง ๆ ของเครือเบทาโกรในอนาคต

นายพสิษฐ์ พวงทอง ตัวแทนจาก Betagro Next Gen รุ่นที่ 2 เผยว่า “ก่อนเข้าร่วมโครงการ ผมมีโอกาสทำงานในกลุ่มธุรกิจ Financial Technology หรือ FinTech มาก่อน แต่ต้องการต่อยอดประสบการณ์ให้กว้างขึ้น โดยเฉพาะในมุมของการวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจในอุตสาหกรรมอาหาร จึงตัดสินใจเข้าร่วมโครงการ Betagro Next Gen ที่เปิดโอกาสให้เราได้ ‘ลงมือทำจริง’ ผ่านการหมุนเวียนงานในหลากหลายสายธุรกิจ ทำให้ได้เรียนรู้ภาพรวมขององค์กร และค้นพบว่าเราสนใจและเหมาะกับบทบาทใดในระยะยาว ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการเติบโตตามเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของตัวเอง”

“นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการยังมีโอกาสเรียนรู้ประสบการณ์ในระดับนานาชาติ อาทิ การปฏิบัติงานในแต่ละโครงการที่ต่างประเทศ เพื่อเข้าใจการดำเนินธุรกิจในบริบทที่หลากหลายมากขึ้น โดยตลอดระยะเวลา 1 ปีของโครงการ มีผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสายธุรกิจภายในเครือเบทาโกรที่คอยให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด ทำให้ทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ รวมถึงยังมีทีม Talent Acquisition Center (TAC) ที่คอยดูแล ให้คำแนะนำ และวางแผนเส้นทางอาชีพร่วมกัน” นายพสิษฐ์ กล่าวเพิ่มเติม

นางสาวเยเนอเวียบ ศิริวรรณ ฟิเนท์ ประธานเจ้าหน้าที่ กลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ตลอดระยะเวลากว่า 58 ปีที่ผ่านมา เบทาโกรเติบโตอย่างแข็งแกร่งจากรากฐานที่มั่นคง ทั้งในด้านธุรกิจอาหารครบวงจร ด้านมาตรฐานการดำเนินงาน และด้านความเชี่ยวชาญของบุคลากรในแต่ละภาคส่วน เราจึงมุ่งสานต่อรากฐานนี้ด้วยการเปิดโอกาสให้กลุ่มคนเจนใหม่ที่มีศักยภาพ และแนวคิดใหม่ เข้ามาผนึกกำลังเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร”

“เพราะในโลกการทำงานปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว กลุ่มคนเจนใหม่มีทั้งมุมมอง วิธีคิด และความคล่องตัวที่สามารถต่อยอดองค์กรให้ก้าวทันบริบทใหม่ ๆ ในสังคมโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ โครงการ Betagro Next Gen จึงไม่ได้เป็นเพียงการพัฒนาผู้นำเจนใหม่ แต่เป็นการสร้างกำลังสำคัญที่จะร่วมขับเคลื่อนเบทาโกรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งมอบอาหารที่ดีกว่า ในรูปแบบใหม่ ๆ ” นางสาวเยเนอเวียบ กล่าวทิ้งท้าย