MEA ปั้นกองทัพ "จิตอาสาต้นแบบ" ยกระดับการช่วยสังคมยั่งยืน

การไฟฟ้านครหลวง หรือ MEA เดินหน้าสร้างเครือข่ายพนักงานอาสาให้เป็นมากกว่าผู้ให้บริการไฟฟ้า ด้วยการจัดกิจกรรม “พบมิตรจิตอาสา” ประจำปี 2568 เพื่อเชิดชู 53 พนักงานต้นแบบ (MEA Volunteer Role Model) ผู้เสียสละและมีผลงานโดดเด่นจากการลงพื้นที่ช่วยเหลือสาธารณะอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการถอดบทเรียนความสำเร็จจากการลงพื้นที่จริงในเหตุการณ์อุทกภัยหาดใหญ่ เพื่อนำมาพัฒนาทักษะการบริหารจัดการวิกฤตและดูแลประชาชนในพื้นที่บริการให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ถือเป็นการตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมเคียงข้างและสนับสนุนคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่ประชาชนในทุกสถานการณ์

 นายคมกริช สาคริก ผู้ช่วยผู้ว่าการ MEA ในฐานะประธานคณะทำงานบริหารพนักงานอาสา เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรม “พบมิตรจิตอาสา” ประจำปี 2568 ณ MEA สำนักงานใหญ่ คลองเตย เพื่อรวบรวมพนักงานจิตอาสากว่า 150 คน มาร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และเสริมสร้าง “Volunteer DNA” ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น โดยไฮไลต์สำคัญของงานคือการจัดเสวนาเจาะลึกการทำงานอาสาในสถานการณ์วิกฤต กรณีอุทกภัยหาดใหญ่ ซึ่งเป็นความรู้สำคัญที่ MEA จะนำมาประยุกต์ใช้เพื่อเตรียมความพร้อมในการช่วยเหลือประชาชนเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินในเขตกรุงเทพมหานคร นนทบุรี และสมุทรปราการ

นอกจากนี้ ผู้ช่วยผู้ว่าการ MEA ยังได้มอบ “เสื้อสามารถ” และเข็มเชิดชูเกียรติ (Badge) MEA Volunteer เพื่อเป็นสัญลักษณ์แห่งความภาคภูมิใจให้แก่พนักงานอาสาที่มีชั่วโมงการทำงานสะสมครบ 48 ชั่วโมง หรือเข้าร่วมกิจกรรมครบ 12 ครั้ง รวมถึงการเชิดชูเกียรติพนักงานอาสากิตติมศักดิ์ที่ได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 3 ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นและความน่าเชื่อถือในการอุทิศตนเพื่อสังคมของบุคลากร MEA อย่างแท้จริง โดยเครือข่ายจิตอาสาเหล่านี้จะทำหน้าที่เป็นสะพานบุญและฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการสาธารณประโยชน์ต่าง ๆ ให้เข้าถึงประชาชนได้อย่างทั่วถึงและยั่งยืนต่อไป

#MEA #การไฟฟ้านครหลวง #พลังงานเพื่อวิถีชีวิตเมืองมหานคร #จิตอาสา #MEA_Volunteer #ความรับผิดชอบต่อสังคม #ME7วันนี้ (16 กุมภาพันธ์ 2569ACSR #Sustainability #DrivingChangeforSustainability