ปลัด วธ. เปิดหลักสูตรเข้ม ติดอาวุธทางความคิดผู้บริหารยุคใหม่ รับโลกเปลี่ยน - ชู Design Thinking สร้างเครือข่ายผู้นำวัฒนธรรมรุ่นใหม่ ต่อยอดทุนวัฒนธรรมสู่มูลค่าเศรษฐกิจ ขับเคลื่อนนโยบาย 5C+1 สู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม 

เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2569 นายประสพ เรียงเงิน ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เปิดเผยว่า กระทรวงวัฒนธรรม (วธ.) จัดโครงการ “พัฒนานักบริหารวัฒนธรรมยุคใหม่” ระหว่างวันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2569 ณ ศูนย์ประชุมกระทรวงวัฒนธรรม เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรด้านวัฒนธรรมให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ และขับเคลื่อนวัฒนธรรมไทยสู่การเป็นพลังเศรษฐกิจสร้างสรรค์และพลังทางวัฒนธรรมของประเทศ

นายประสพ กล่าวว่า ปัจจุบันวัฒนธรรมไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการอนุรักษ์มรดกทางศิลปะและประเพณี แต่เป็น “ทุนสำคัญของประเทศ” ที่สามารถสร้างอาชีพ สร้างรายได้ และเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ ควบคู่กับการสร้างความภาคภูมิใจในอัตลักษณ์ไทย โดย วธ. ได้ปรับบทบาทสู่การเป็น “กระทรวงสังคมกึ่งเศรษฐกิจ” ตามนโยบาย 5C+1 ของนางสาวซาบีดา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม มุ่งสร้างคุณค่าและมูลค่าจากทุนทางวัฒนธรรมอย่างเป็นรูปธรรม

สำหรับโครงการดังกล่าว มุ่งพัฒนาผู้บริหารและบุคลากรวัฒนธรรมให้มีทักษะการคิดเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Thinking) และการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการทุนวัฒนธรรม การขับเคลื่อนการทูตวัฒนธรรม และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านวัฒนธรรมในอนาคต โดยมีผู้บริหารวัฒนธรรมจังหวัด ข้าราชการ และบุคลากรในสังกัด วธ. เข้าร่วมกว่า 45 คน

ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวว่า การขับเคลื่อนวัฒนธรรมไทยในศตวรรษที่ 21 ต้องก้าวจากการอนุรักษ์สู่การสร้างมูลค่า โดยใช้เทคโนโลยี นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์มาต่อยอดทุนวัฒนธรรมสู่พลังทางวัฒนธรรม พร้อมยกระดับบทบาทวัฒนธรรมจังหวัดให้เป็น “นักจัดการสินทรัพย์วัฒนธรรม” (Cultural Asset Manager) ทำงานเชิงรุก ค้นหาและพัฒนาทุนวัฒนธรรมในพื้นที่ สร้างความร่วมมือกับภาคเอกชน คนรุ่นใหม่ และชุมชน เพื่อสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจและการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์

“นักบริหารวัฒนธรรมยุคใหม่จะเป็นกำลังสำคัญในการแปลงนโยบายสู่การปฏิบัติ พัฒนาทุนวัฒนธรรมให้เกิดมูลค่า สร้างประโยชน์แก่ประชาชน ชุมชน และประเทศชาติ พร้อมขับเคลื่อนวัฒนธรรมไทยสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนในอนาคต” นายประสพ กล่าว