ครม. เห็นชอบลดส่งเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ยาว 6 เดือน ตั้งแต่ ธ.ค.68 ถึงงวด พ.ค. 69 ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ “ตรีนุช” เร่งผลักดันมาตรการช่วยนายจ้าง ลูกจ้างผู้ประกันตน ในพื้นที่ประสบภัยพิบัติอย่างร้ายแรง 9 จังหวัดภาคใต้ คาดลดภาระค่าใช้จ่ายกว่า 1,400 ล้านบาท 

เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2568 การประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 30 ธ.ค. 2568 นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน  เปิดเผยว่า  คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบร่างประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขให้ลดหย่อนการออกเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตนในท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติอย่างร้ายแรง พ.ศ. ….   โดยปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ให้แก่นายจ้างและผู้ประกันตน เป็นระยะเวลา 6 เดือน ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2568 ถึง พฤษภาคม 2569 ในท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติ 9 จังหวัด (ภาคใต้) ประกอบด้วย ตรัง นครศรีธรรมราช นราธิวาส ปัตตานี พัทลุง ยะลา สงขลา สตูล และสุราษฎร์ธานี  โดยมีรายละเอียด คือ นายจ้างและผู้ประกันตนมาตรา 33 จากเดิมนำส่งฝ่ายละ 5 % ต่อเดือน ลดลงเหลือนำส่งฝ่ายละ 3 % ต่อเดือนของค่าจ้างผู้ประกันตน สำหรับรัฐบาลส่งเงินสมทบอัตราเดิม นำส่ง 2.75 % ของค่าจ้างผู้ประกันตนต่อเดือน ผู้ประกันตนมาตรา 39 จากเดิมนำส่ง 432 บาทต่อเดือน (จากฐานค่าจ้าง 4,800 บาท) ลดลงเหลือนำส่ง 283 บาทต่อเดือน 
 
รมว.แรงงาน กล่าวว่า  มาตรการดังกล่าวเป็นการปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมเป็นระยะเวลา 6 เดือน ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างและผู้ประกันตนในท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติ 9 จังหวัด ลดภาระค่าใช้จ่ายลงโดยรวมประมาณ 1,401 ล้านบาท โดยผู้ประกันตนสามารถนำเงินสมทบที่ลดลงไปใช้จ่ายเพื่อฟื้นฟูสภาพความเป็นอยู่ที่ได้รับผลกระทบจากการประสบภัยพิบัติอย่างร้ายแรงจากกรณีอุทกภัย ทำให้เกิดการหมุนเวียนในระบบเศรษฐกิจและยังเป็นการลดปัญหาสภาพคล่องและปัญหาทางการเงินของผู้ประกันตนในระยะเวลา 6 เดือนด้วย
 
 “การลดอัตราเงินสมทบครั้งนี้ จะช่วยให้ทั้งผู้ประกันตน นายจ้าง ลูกจ้าง สามารถนำเงินไปใช้จ่ายบรรเทาความเสียหายอันเกิดจากภัยพิบัติ ในส่วนของนายจ้าง การจ่ายเงินสมทบลดลงในระยะเวลา 6 เดือน ถือเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในสถานประกอบการ ทำให้สถานประกอบการมีสภาพคล่องเพิ่มขึ้นเพื่อนำมาฟื้นฟูสถานประกอบการจากความเสียหายที่เกิดขึ้นอันเนื่องจากภัยพิบัติ” นางสาวตรีนุช กล่าว และ หลังจากที่ครม.เห็นชอบในหลักการแล้ว กระทรวงแรงงานจะได้ออกประกาศกระทรวงแรงงานและลงประกาศในราชกิจจานุเบกษาต่อไป