เมื่อวันที่  14 กันยายน 2569  คณิศร กิตติกรปรีดา ผู้สมัครรับเลือกตั้งเป็นผู้แทนผู้ประกันตน หมายเลข 53 เปิดเผยแนวคิดการทำงานในช่วงโค้งสุดท้ายของการเลือกตั้งผู้แทนผู้ประกันตน โดยประกาศจุดยืนเป็นผู้สมัครอิสระ ไม่มีพรรคการเมือง พร้อมนำประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์และงานไกล่เกลี่ยข้อพิพาทมาใช้ในการทำหน้าที่เป็นตัวแทนของผู้ประกันตน

คณิศรกล่าวว่า ตนมีพื้นฐานการศึกษาด้าน สันติศึกษา จากมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (มจร.) และเคยทำงานด้านการไกล่เกลี่ยในภาคประชาชน จึงต้องการนำหลักธรรมและแนวคิด สันติวิธี มาประยุกต์ใช้กับการทำงานในฐานะผู้แทนผู้ประกันตน โดยเน้นการรับฟังความคิดเห็น
     
“จากประธานศูนย์ไกล่เกลี่ยภาคประชาชน สู่ตัวแทนผู้ประกันตน ผมต้องการนำหลักสันติวิธีมาใช้ในการทำงาน ไม่ใช่การสร้างความขัดแย้ง แต่เป็นการหาทางออกที่เป็นธรรมให้กับทุกฝ่าย”
    
เสนอแนวคิด “สันติประชาธิปไตย” ในการบริหารกองทุน
หนึ่งในแนวคิดสำคัญที่คณิศรนำเสนอคือ “สันติประชาธิปไตย” ซึ่งหมายถึงการบริหารงานบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วม ความโปร่งใส การตรวจสอบได้ และการใช้เหตุผลในการตัดสินใจ โดยเฉพาะการบริหารเงินกองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นเงินของผู้ประกันตนจำนวนมาก การเจรจา การแก้ไขปัญหาด้วยเหตุผล และการตรวจสอบอย่างตรงไปตรงมา
    
คณิศรมองว่า ผู้แทนผู้ประกันตนควรทำหน้าที่เป็น “เสียงของผู้ประกันตน” ในการติดตามการบริหารกองทุน ตั้งคำถามต่อการใช้จ่ายและการลงทุน รวมถึงผลักดันให้เกิดระบบที่ประชาชนสามารถรับรู้และตรวจสอบได้มากขึ้น

7 แนวนโยบายที่ใช้เป็นกรอบในการทำงาน  สำหรับนโยบายที่นำเสนอ มีทั้งหมด 7 ประเด็น ได้แก่
1. ปราบโกง ตามเงินและสิทธิที่หายกลับมา
ผลักดันการตรวจสอบเงินและสิทธิของผู้ประกันตน เปิดเผยข้อมูลที่ควรเปิดเผย และติดตามเงินที่สูญเสียกลับคืนสู่กองทุน
2. สาธารณสุขเท่าเทียม
เสนอแนวคิดการรักษาพยาบาลที่ครอบคลุมและเข้าถึงได้ โดยมุ่งลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ประกันตน และพัฒนาระบบบริการให้มีมาตรฐาน
3. บัตรเครดิตประกันสังคมเพื่อผู้ประกันตน
เสนอแนวคิดเครื่องมือทางการเงินเพื่อช่วยเหลือผู้ประกันตนที่มีความจำเป็น โดยคำนึงถึงอัตราดอกเบี้ยและเงื่อนไขที่เป็นธรรม
4. สินเชื่อที่อยู่อาศัยผ่อนถูก
เสนอให้มีทางเลือกด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยสำหรับผู้ประกันตน โดยมุ่งให้อัตราดอกเบี้ยและระยะเวลาผ่อนชำระสอดคล้องกับรายได้ของประชาชน
5. ประกันตนเท่าเทียม ทั้งมาตรา 33, 39 และ 40
ผลักดันให้ผู้ประกันตนแต่ละมาตราได้รับสิทธิประโยชน์อย่างเหมาะสมและลดความเหลื่อมล้ำของสิทธิประโยชน์ระหว่างระบบ
6. บำนาญและบำเหน็จที่มั่นคง
เสนอแนวคิดการพัฒนาระบบบำนาญและบำเหน็จให้มีความมั่นคง โดยให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของผู้ประกันตนภายหลังเกษียณ
7. การนำเงินกองทุนไปลงทุนอย่างรอบคอบ
เน้นหลักธรรมาภิบาล ความปลอดภัย ความโปร่งใส และการกระจายความเสี่ยง เพื่อรักษาเงินกองทุนและสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมในระยะยาว

    “ไม่มีพรรค มีแต่พวกกัน” แนวคิดการทำงานแบบอิสระ
    
คณิศรย้ำว่า การลงสมัครครั้งนี้เป็นการเสนอตัวในฐานะ ผู้แทนผู้ประกันตนอิสระ โดยต้องการให้การทำหน้าที่มุ่งไปที่ประโยชน์ของผู้ประกันตนเป็นหลัก
แนวคิดที่ใช้สื่อสารกับผู้ประกันตนคือ  “ตรงไปตรงมา ไม่มีพรรค มีแต่พวกกัน” โดยหมายถึงการทำหน้าที่โดยไม่ยึดโยงกับกลุ่มการเมือง และเปิดพื้นที่ให้ผู้ประกันตนสามารถเสนอปัญหา แสดงความคิดเห็น และติดตามการทำงานของผู้แทนได้

ในช่วงโค้งสุดท้ายของการเลือกตั้ง คณิศรระบุว่า สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับผู้สมัครคือการทำให้ผู้ประกันตนได้รับข้อมูลอย่างเพียงพอ เพื่อประกอบการตัดสินใจเลือกตัวแทนที่จะเข้าไปทำหน้าที่ในระบบประกันสังคม

คณิศร กิตติกรปรีดา ผู้สมัครผู้แทนผู้ประกันตน หมายเลข 53 จึงนำเสนอแนวทางการทำงานผ่านแนวคิด “สันติประชาธิปไตย” โดยตั้งเป้าที่การทำงานด้วยหลักสันติวิธี การมีส่วนร่วม ความโปร่งใส และการตรวจสอบได้ ภายใต้กรอบนโยบาย 7 ด้านที่เสนอให้เป็นประเด็นในการพัฒนาระบบประกันสังคมในอนาคต