นครราชสีมา – เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2569 ที่โรงแรมเซนเตอร์พอยต์ ห้างสรรพสินค้าเทอร์มินอล 21 โคราช อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา นางสุภรัตน์ ประสงค์ศิลป์ รองผู้ตรวจเงินแผ่นดิน สำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดนครราชสีมา (สตภ.4) พร้อมด้วย ดร.ยลดา หวังศุภกิจโกศล นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา และนางสาวอรุณี รวดเร็ว ผู้อำนวยการสำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดนครราชสีมา ร่วมเป็นประธานเปิดกิจกรรมโครงการ Knowledge Library SAO Project ครั้งที่ 11 - 12 ภายใต้หัวข้อ “การบูรณาการเสริมสร้างความรู้และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน เข้าใจวินัยการเงินและการคลัง” โดยมีคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ บุคลากรสังกัด สตภ.4, สตง.นครราชสีมา และบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา รวมกว่า 500 คน เข้าร่วมโครงการอย่างพร้อมเพรียง

โครงการดังกล่าวเป็นผลสืบเนื่องจากการลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือ (MOU) ระหว่างสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินภูมิภาคที่ 4 (จังหวัดนครราชสีมา) และองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน ซึ่งการจัดกิจกรรมที่ผ่านมาได้รับผลตอบรับในระดับสูง โดยผลการประเมินความพึงพอใจต่อเนื้อหาส่งเสริมความรู้เพื่อป้องกันการฝ่าฝืนวินัยการเงินการคลังสูงถึงร้อยละ 90.40 ด้านความสามารถของวิทยากรสูงถึงร้อยละ 91.40 และด้านการเปิดโอกาสให้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นสูงถึงร้อยละ 90.30 จึงนำมาสู่การจัดกิจกรรมต่อยอดในครั้งนี้

รูปแบบการจัดงานเน้นการอภิปราย ยกตัวอย่างข้อควรระวังในการปฏิบัติงาน และข้อสังเกตจากการตรวจสอบของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เพื่อยกระดับองค์ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ แนวปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารพัสดุ การเงิน และการบัญชี ปิดช่องโหว่ความเสี่ยง และลดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ มุ่งเน้นให้การใช้จ่ายงบประมาณแผ่นดินเกิดผลสัมฤทธิ์และแก้ไขปัญหาของประชาชนอย่างแท้จริง

นางสุภรัตน์ ประสงค์ศิลป์ รองผู้ตรวจเงินแผ่นดิน สตภ.4 เปิดเผยว่า สตภ.4 และ สตง.นครราชสีมา รับผิดชอบการจัดทำหลักสูตร เนื้อหา และจัดหาวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ขณะที่ อบจ.นครราชสีมา สนับสนุนสถานที่และงบประมาณ โดยมีกลุ่มเป้าหมายสำคัญคือ บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานในสถานศึกษา รวมถึงโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในสังกัด อบจ.นครราชสีมา รวม 430 คน

ขณะที่ ดร.ยลดา หวังศุภกิจโกศล นายก อบจ.นครราชสีมา กล่าวว่า อบจ.นครราชสีมา ได้กำหนดหลักสูตรพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนการพัฒนาข้าราชการ อบจ. 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ 2567-2569) โครงการนี้ถือเป็นภารกิจสำคัญในการป้องกันการฝ่าฝืนวินัยการเงินการคลัง และลดความเสี่ยงในการบริหารงาน เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่ต่อไป