ศศินทร์เปิดหลักสูตรระยะสั้น “Sasin Turbo Future of Work”

ภายใต้บริบทโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วจากเทคโนโลยีอย่าง AI โครงสร้างทางด้านเศรษฐกิจสังคม รวมถึงความคาดหวังของคนทำงานรุ่นใหม่ องค์กรทั่วโลกกำลังเผชิญความท้าทายในการสร้าง Future-Ready Workplace เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันและเติบโตอย่างยั่งยืน

สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ชวนผู้บริหารและผู้นำองค์กรเรียนรู้กลยุทธ์สร้างองค์กรแห่งอนาคตกับหลักสูตรระยะสั้น “Sasin Turbo Future of Work” ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายของโลกการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม

หลักสูตรมุ่งเน้นการพัฒนามุมมองเชิงกลยุทธ์และเครื่องมือด้านการบริหารคนสำหรับอนาคต ครอบคลุมประเด็นสำคัญ ได้แก่ การคาดการณ์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงกำลังคนในยุค AI การสร้างองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยทักษะ (Skills-Based Organization) ภาวะผู้นำสำหรับองค์กรยุคใหม่ ศาสตร์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล การออกแบบประสบการณ์ที่มีความหมายสำหรับพนักงาน และการยกระดับต้นทุนมนุษย์ให้เป็นความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ขององค์กร

ผู้เรียนจะได้เรียนรู้จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิระดับนานาชาติ ได้แก่ Steven A. Miranda อดีต Executive Partner ของ Gartner ซึ่งมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาแก่องค์กรชั้นนำทั่วโลกด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล ภาวะผู้นำ และการเตรียมความพร้อมองค์กรสำหรับอนาคตการทำงาน โดยได้รับการยอมรับในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน Future of Work และ Human Capital Strategy   ร่วมด้วย Kulshaan Singh Visiting Faculty ด้าน Management and Organizations ที่ศศินทร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการพัฒนาทุนมนุษย์ และ Enterprise Client Leader, Asia Pacific ที่ Aon โดยมีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในการทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำทั่วเอเชีย เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ พัฒนาศักยภาพผู้นำ และสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่นพร้อมรับมือกับความท้าทายในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

Sasin Innovation Turbo ผสานรูปแบบการเรียนทั้งแบบ Face to Face และออนไลน์ ประกอบไปด้วย

•Pre-Turbo ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ออนไลน์ด้วยตนเองควบคู่ไปกับการเรียนออนไลน์สดผ่าน Zoom จำนวน 2-3 ครั้ง ครั้งละ 2 ชั่วโมง ในวันเสาร์หรืออาทิตย์ช่วงเย็น •Turbo Week ที่ผู้เรียนจะได้มาเรียนแบบ Face to Face ที่ศศินทร์ตลอดหนึ่งสัปดาห์ในช่วงบ่าย (เข้าเรียนอย่างน้อย 80 เปอร์เซ็นต์) เป็นการเรียนรู้แบบเข้มข้นและเจาะลึกผ่านเวิร์กชอป การวิเคราะห์กรณีศึกษา เซสชันพิเศษ “Sasin Turbo Talk” ที่ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจะมาร่วมบรรยายและแบ่งปันประสบการณ์ตรงให้กับผู้เรียน และการศึกษาดูงานในองค์กรชั้นนำที่เกี่ยวข้อง  •Post-Turbo ปิดท้ายด้วยการทำโครงการและการสะท้อนความคิดร่วมกันจากการทำงานกลุ่ม โดยใช้เวลาเรียออนไลน์สดผ่าน Zoom 1-2 ครั้ง (ครั้งละ 2 ชั่วโมง)

หลักสูตรเหมาะสำหรับผู้บริหาร ผู้นำองค์กร และผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้องการยกระดับความเข้าใจเกี่ยวกับอนาคตการทำงานและผลกระทบต่อธุรกิจในระยะยาว ภายในระยะเวลาสั้นๆ ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำ แลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติ และประยุกต์ใช้แนวคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อออกแบบองค์กรและทรัพยากรบุคคลแห่งอนาคต

Sasin Turbo Future of Work จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม – 13 กันยายน 2569 โดยเปิดรับสมัครถึงวันที่ 17 กรกฎาคม 2569 สมัครเรียนได้ที่ https://tinyurl.com/3p3cy889 ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://tinyurl.com/bdeuem76 โทร. 02 218 4068, 080 591 6500 หรือ sasin.next@sasin.edu

ส่งข่าวได้ที่  email : saowaporn12345@gmail.com   และ  bat_mamsao@yahoo.com