SO จับมือ สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย ปั้น Digital Talent

บมจ.สยามราชธานี จับมือ สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย ลงนาม MOU ร่วมออกแบบและพัฒนาหลักสูตรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเขียนโปรแกรม และ นวัตกรรมดิจิทัล มุ่งยกระดับบุคลากรจากการมี “ความรู้” สู่การมี “ทักษะที่ใช้ได้จริง” ผสานความเชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนากำลังคน เข้ากับองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีและมาตรฐานวิชาชีพของสมาคมฯ เพื่อสร้าง Digital Talent ที่มีศักยภาพสอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจ รองรับการปรับตัวขององค์กรตามเทรนด์เทคโนโลยีและตลาดแรงงานยุคใหม่

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO ประกอบการธุรกิจหลัก 2 รูปแบบเพื่อ Transformation องค์กรของลูกค้า คือธุรกิจบริการเอาท์ซอร์ส (Outsource Service) และธุรกิจบริการด้านเทคโนโลยี (Technology Service) กล่าวว่า บริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาธุรกิจและสร้างบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าอยู่เสมอ และเพื่อก้าวสู่กระแสการเปลี่ยนผ่านธุรกิจด้วยเทคโนโลยีทั่วโลก บริษัทจึงได้ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับ สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย เพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเขียนโปรแกรม และนวัตกรรมดิจิทัล เพื่อยกระดับบุคลากรให้มีทั้งองค์ความรู้ ทักษะเทคโนโลยี และความพร้อมสำหรับการทำงานจริง ตอบโจทย์ความต้องการของภาคธุรกิจที่กำลังปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานในยุคใหม่

ความร่วมมือครั้งนี้ เกิดขึ้นจากแนวโน้มที่ภาคธุรกิจต้องปรับตัวอย่างต่อเนื่องตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ส่งผลให้ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะด้านดิจิทัลเพิ่มขึ้น จากเดิมที่ต้องการความรู้เชิงเทคนิคเพียงอย่างเดียว ซึ่งถือเป็น การนำจุดแข็งของทั้งสองฝ่ายมาสร้างกระบวนการพัฒนาคน ที่เชื่อมโยงตั้งแต่การเรียนรู้ไปจนถึงการประยุกต์ใช้ในการทำงาน โดยบริษัทนำประสบการณ์จากการทำงานร่วมกับองค์กรและการบริหารจัดการกำลังคนมาสะท้อนความต้องการของภาคธุรกิจ ขณะที่สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทยนำองค์ความรู้และมาตรฐานทางวิชาชีพด้านเทคโนโลยีมาร่วมพัฒนา เพื่อให้การพัฒนาบุคลากรตอบโจทย์ทั้งด้านความรู้และความสามารถในการทำงานจริง เพื่อสร้าง Digital Talent ที่ตรงกับความต้องการเข้าสู่ตลาดแรงงาน

ภายใต้ความร่วมมือดังกล่าว ทั้งสองฝ่ายจะร่วมกันออกแบบ พัฒนา และ ผลิตหลักสูตรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเขียนโปรแกรม และนวัตกรรมดิจิทัล ทั้งในรูปแบบออนไลน์และออนไซต์ โดยให้ความสำคัญกับการนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้กับโจทย์การทำงานจริง ควบคู่กับการยกระดับทักษะเดิม (Up-skill) และ พัฒนาทักษะใหม่ (Re-skill) เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายตั้งแต่นักเรียน นักศึกษา บุคลากรสายเทคโนโลยี ผู้ประกอบการ ไปจนถึงผู้สนใจทั่วไป เพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะในหลากหลายช่วงของเส้นทางอาชีพ ตั้งแต่การเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงาน การเพิ่มศักยภาพในสายงานเดิม ไปจนถึงการพัฒนาทักษะเพื่อรองรับบทบาทใหม่ในอนาคต

 นอกจากนี้ ความร่วมมือยังให้ความสำคัญกับการสร้างมาตรฐานและความน่าเชื่อถือของการเรียนรู้ โดยสมาคมโปรแกรมเมอร์ไทยในฐานะสมาคมวิชาชีพจะมีบทบาทในการตรวจสอบและรับรองคุณภาพของเนื้อหาและหลักสูตร ขณะที่บริษัทนำประสบการณ์จากการบริหารบุคลากรและการทำงานร่วมกับภาคธุรกิจมาช่วยสะท้อนทักษะและความพร้อมที่องค์กรต้องการ ทำให้การพัฒนาคนเชื่อมโยงระหว่าง “มาตรฐานทางวิชาชีพ” กับ “ความต้องการของภาคธุรกิจ” ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น และสามารถนำไปต่อยอดสู่การพัฒนาบุคลากรให้พร้อมเข้าสู่โลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

“จากประสบการณ์ของ SO ที่ทำงานร่วมกับภาคธุรกิจและบริหารจัดการกำลังคนมาอย่างต่อเนื่อง เรามองว่าการพัฒนาคนในวันนี้ไม่ควรหยุดอยู่เพียงการมีความรู้ แต่ต้องสามารถนำความรู้และทักษะไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้ ความร่วมมือกับสมาคมโปรแกรมเมอร์ไทยจึงเป็นการนำจุดแข็งของทั้งสองฝ่ายมาทำงานร่วมกัน โดย SO นำความเข้าใจจากโลกธุรกิจและความต้องการขององค์กรมาเชื่อมกับองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีของสมาคม เพื่อร่วมกันพัฒนาบุคลากรให้มีทั้งทักษะที่เหมาะสมกับการทำงาน ความสามารถในการปรับตัว และความพร้อมต่อความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งจะช่วยสนับสนุนทั้งโอกาสทางอาชีพของบุคลากรและความสามารถของภาคธุรกิจในการเข้าถึงกำลังคนที่มีศักยภาพ ขณะเดียวกันยังเป็นการสนับสนุนการสร้างระบบนิเวศด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์และบุคลากรดิจิทัลของประเทศ ให้เกิดการเชื่อมโยงระหว่าง ภาคธุรกิจ สมาคมวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้เรียน อย่างเป็นรูปธรรม” นางสาวกัณธิมา กล่าว