เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีที่มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านสื่อสังคมออนไลน์ เกี่ยวกับประเด็นลูกจ้างในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ทำงานวันละ 12 ชั่วโมง แต่ได้รับค่าจ้างเพียง 175 บาท ซึ่งต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนดนั้น ทันทีที่ทราบเรื่องได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ส่งพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงทันที จากการตรวจสอบพบว่า นายจ้างประกอบกิจการประเภทจำหน่ายขนมไทยในย่านการค้าชื่อดังของอำเภอเมืองเชียงใหม่ ได้มีการว่าจ้างลูกจ้างในลักษณะพาร์ทไทม์ (Part-time) โดยจ่ายค่าจ้างในอัตราตามที่ปรากฏในข่าวจริง ซึ่งถือเป็นการปฏิบัติที่ไม่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14)
               
นายจุลพันธ์ กล่าวต่อว่า พนักงานตรวจแรงงานได้ดำเนินการชี้แจงข้อกฎหมาย สิทธิ และหน้าที่ให้นายจ้างได้รับทราบอย่างละเอียด ซึ่งทางนายจ้างได้รับทราบและเข้าใจเป็นอย่างดี พร้อมทั้งยินดีปฏิบัติต่อลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด โดยล่าสุดเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2569 นายจ้างได้เดินทางมาพบพนักงานตรวจแรงงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ พร้อมนำเงินค่าจ้างส่วนที่ยังจ่ายให้ลูกจ้างไม่ครบถ้วนมาจ่ายสมทบให้แก่ลูกจ้างจนครบตามสิทธิเรียบร้อยแล้ว โดยทั้งสองฝ่ายสามารถตกลงและยุติเรื่องได้ด้วยดี
              
“ผมขอเน้นย้ำไปยังผู้ประกอบการทุกแห่งว่า อัตราค่าจ้างขั้นต่ำถือเป็นสิทธิพื้นฐานที่ลูกจ้างต้องได้รับตามกฎหมาย ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานแบบเต็มเวลาหรือพาร์ทไทม์ นายจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด หากพบการฝ่าฝืนจะดำเนินการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างอย่างเต็มที่ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมในการจ้างงาน” รมว.แรงงาน กล่าวทิ้งท้าย
              
ทั้งนี้ หากลูกจ้างไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการจ้างงาน สามารถขอรับคำปรึกษาหรือร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทรสายด่วน 1506 กด 3 หรือ 1546