เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2569 เวลา 15.30 น. นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นายกฤดิกร วงศ์สว่างพานิช ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นางสาวธิดารัตน์ ยิ่งเจริญ ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และเจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงาน เข้าร่วมการหารือเชิงยุทธศาสตร์ด้านแรงงานระหว่างกระทรวงแรงงานและองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (Strategic Dialogue on Labour Issues between Thailand’s Ministry of Labour and the ILO) ณ สำนักงาน ILO ประจำประเทศไทย อาคารสหประชาชาติ โดยมี นางสาวเสี่ยวเยี่ยน เฉียน (Ms. Xiaoyan Qian) ผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศประจำประเทศไทย กัมพูชา และ สปป.ลาว พร้อมคณะ ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น

การหารือในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อกระชับความร่วมมืออันยาวนานระหว่างประเทศไทยและ ILO รวมถึงแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นยุทธศาสตร์ด้านแรงงานที่สำคัญ ตลอดจนการขอรับคำแนะนำทางวิชาการ (Technical Assitance) จาก ILO โดยเริ่มต้นจากการนำเสนอภาพรวมการดำเนินงานของ ILO ในประเทศไทย ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการส่งเสริมงานที่มีคุณค่า (Decent Work) การเจรจาทางสังคม การคุ้มครองทางสังคม และการพัฒนาตลาดแรงงานที่ครอบคลุมและยั่งยืนตามแผนงานระดับชาติว่าด้วยงานที่มีคุณค่า พ.ศ. 2566 - 2570 (Thailand's Decent Work Country Programme 2023 - 2027)

ในช่วงของการสนทนาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้แสดงความสนใจอย่างยิ่งต่อความท้าทายด้านแรงงานในปัจจุบัน พร้อมทั้งร่วมหารือในประเด็นเชิงนโยบายกับผู้เชี่ยวชาญในด้านต่าง ๆ ของ ILO อาทิ การเตรียมความพร้อมของแรงงานและสถานประกอบการให้สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อม การยกระดับการคุ้มครองแรงงาน การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน การส่งเสริมสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นธรรม การหารือเกี่ยวกับแนวทางในการให้สัตยาบันอนุสัญญาของ ILO รวมถึงการเป็นเจ้าภาพรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน  ซึ่งจะจัดการประชุม (ALMM2026) ในช่วงเดือนสิงหาคม 2569

นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานการณ์ความท้าทายของโลกที่มีผลกระทบต่อแรงงาน ความก้าวหน้าของประเทศไทยในการดำเนินงานตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ การเสริมสร้างธรรมาภิบาลด้านแรงงาน การส่งเสริมการเจรจาทางสังคม และการคุ้มครองแรงงานกลุ่มเปราะบาง รวมถึงแรงงานข้ามชาติ เพื่อให้การพัฒนาด้านแรงงานเป็นไปอย่างทั่วถึงไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง และเสริมสร้างสมรรถภาพของประเทศไทยในเวทีโลก โดยเฉพาะการเข้าเป็นสมาชิก OECD ตามนโยบายของรัฐบาล

การหารือเชิงยุทธศาสตร์กับ ILO ในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการผสานพลังเพื่อขับเคลื่อนนโยบายแรงงานของประเทศไทยให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ส่งเสริมงานที่มีคุณค่า เสริมสร้างความเข้มแข็งของตลาดแรงงานไทย และยกระดับคุณภาพชีวิตของพี่น้องแรงงานต่อไ