เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2569  เวลา 09.30 น. ตามเวลาท้องถิ่น นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นำคณะผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่ สำนักงานชั่วคราวไซต์งานก่อสร้าง เมืองนัมยังจู จังหวัดคย็องกี เพื่อหารือแนวทางการส่งเสริมการจ้างงานร่วมกับ บริษัท ซัมโฮ ดีเวลล็อปเม้นท์ จำกัด ตลอดจนพบปะและให้โอวาทเพื่อเป็นขวัญกำลังใจแก่แรงงานไทย โดยมี พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน, นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน, นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, นายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, นางสาวธิดารัตน์ ยิ่งเจริญ ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และ นางศิริรัตน์ ศรีชาติ อัครราชทูตที่ปรึกษา ฝ่ายแรงงานประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล ร่วมคณะ

ในโอกาสนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้กล่าวขอบคุณ คุณชิมแจบอม ผู้บริหารบริษัท ซัมโฮ ดีเวลล็อปเม้นท์ จำกัด ที่ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น พร้อมแสดงความขอบคุณที่ทางบริษัทฯ ได้ให้โอกาสจ้างแรงงานไทยในภาคการก่อสร้างมากที่สุดเมื่อเทียบกับชาติอื่น ๆ โดยประเด็นสำคัญในการหารือประกอบด้วย  

1.นโยบาย "เรียนได้งบ จบได้งาน": กระทรวงแรงงานมุ่งเน้นการขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ ควบคู่ไปกับการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน โดยสนับสนุนงบประมาณระหว่างการฝึกอบรม เพื่อเตรียมความพร้อมให้แรงงานสามารถปรับตัวกับสถานการณ์การทำงานจริงได้รวดเร็วยิ่งขึ้น  

2.การคัดกรองคุณภาพแรงงาน: กระทรวงฯ มีมาตรการคัดกรองเรื่องยาเสพติดอย่างเข้มงวดก่อนการจัดส่ง เพื่อสร้างความมั่นใจให้นายจ้างว่าจะได้รับแรงงานที่มีคุณภาพ  3.การยกระดับวีซ่า (E-9 สู่ E-7): ขอความร่วมมือจากบริษัทฯ ในการรักษาตำแหน่งงานให้แก่แรงงานไทย และมอบโอกาสให้แรงงานได้พัฒนาศักยภาพตนเองจนสามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าจาก E-9 เป็น E-7 ได้มากขึ้นในอนาคต  3.ความปลอดภัยในช่วงฤดูร้อน: กำชับและขอความร่วมมือนายจ้างให้ช่วยดูแลแรงงานที่ต้องปฏิบัติงานกลางแจ้ง ให้ได้รับเวลาพักผ่อนอย่างเหมาะสม เพื่อป้องกันอันตรายจากผลกระทบของคลื่นความร้อน  

นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและคณะ ยังได้พบปะให้โอวาทแก่แรงงานไทยที่เดินทางมาทำงานในเกาหลีใต้   และได้ส่งความห่วงใยถึงพี่น้องแรงงานไทยทุกคน พร้อมยืนยันว่ากระทรวงแรงงานพร้อมให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่ โดยได้มอบหมายให้ ฝ่ายแรงงาน ประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล ทำหน้าที่คุ้มครองดูแลอย่างใกล้ชิด หากแรงงานต้องการความช่วยเหลือสามารถติดต่อฝ่ายแรงงานฯ ได้ทันที