เมื่อวันที่  3 สิงหาคม 2569  เวลา 09.30 น. นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นางสาวทันยา ปาซิฟิโก (Ms. Tanja Pacifico) หัวหน้าสำนักงานองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) สำนักงานประจำประเทศไทยและ สปป. ลาว พร้อมคณะ ในโอกาสเข้าพบเพื่อหารือข้อราชการทวิภาคี โดยมี นางสาวบุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นายศักดิ์ศิลป์ ตุลาธร รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นางนิยดา เสนีย์มโนมัย รองเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวธิดารัตน์ ยิ่งเจริญ ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ร่วมให้การต้อนรับ ณ ห้องจัตุมงคล ชั้น 6 อาคารกระทรวงแรงงาน

นายจุลพันธ์ เปิดเผยว่า ประเทศไทยให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อ IOM ในฐานะพันธมิตรที่ไว้วางใจและความร่วมมือทางเทคนิคที่มีส่วนสำคัญในการพัฒนานโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการโยกย้ายถิ่นฐานของไทย แรงงานข้ามชาติถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในหลากหลายภาคส่วน ทั้งภาคการผลิต การก่อสร้าง เกษตรกรรม ประมง และบริการ ซึ่งช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานและสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้ รัฐบาลไทยมองว่าการโยกย้ายถิ่นฐานด้านแรงงานไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับความยืดหยุ่นทางเศรษฐกิจ ความเท่าเทียมทางสังคม และการพัฒนาที่ยั่งยืน

สำหรับการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ กระทรวงแรงงานมุ่งส่งเสริมการโยกย้ายถิ่นฐานที่ปลอดภัย เป็นระเบียบ และถูกกฎหมาย ผ่านความร่วมมือแบบรัฐต่อรัฐ (G-to-G) และการปรับปรุงระบบบริการภาครัฐให้ทันสมัย เช่น การนำระบบดิจิทัล e-WorkPermit มาใช้เพื่ออำนวยความสะดวก ลดระยะเวลาดำเนินการ และยกระดับความโปร่งใส นอกจากนี้ รัฐบาลยังให้ความคุ้มครองแรงงานข้ามชาติอย่างเท่าเทียมตามกฎหมายแรงงานและระบบประกันสังคม ซึ่งปัจจุบันมีแรงงานข้ามชาติกว่า 1.5 ล้านคนอยู่ในระบบประกันสังคม รวมถึงการผลักดันโครงการพัฒนาทักษะฝีมือร่วมกับ IOM อาทิ โครงการรับรองทักษะร่วมกัน (MRS) และกรอบการทำงานอาเซียน (AGP3) เพื่อเตรียมความพร้อมและยกระดับขีดความสามารถของแรงงานในภูมิภาค  

ด้าน นางสาวทันยา ปาซิฟิโก หัวหน้าสำนักงาน IOM ประจำประเทศไทยและ สปป. ลาว ได้กล่าวชื่นชมบทบาทและการดำเนินงานของรัฐบาลไทยในการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ พร้อมสานต่อความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับกระทรวงแรงงานในมิติต่าง ๆ ทั้งการส่งเสริมการจัดหางานที่มีจริยธรรม (Ethical Recruitment) การเข้าถึงสิทธิประโยชน์ทางสังคม การพัฒนาทักษะแห่งอนาคต ตลอดจนการขับเคลื่อนประเด็นธรรมาภิบาลแรงงานและการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่อุปทาน เพื่อให้การโยกย้ายถิ่นฐานเกิดประโยชน์สูงสุดต่อทุกฝ่ายอย่างยั่งยืน