เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน2565 Grab จ.ระยอง กว่า30 คัน ชุมนุมประท้วงหลังบริษัทเพิ่มงานและลดค่าจ้าง ​ บริเวณลานด้านศูนย์ประสานงานแก๊ป ตำบลเนินพระ อำเภอเมือง จังหวัดระยอง โดยได้  มีพนักงาน Grab จ.ระยองรวมตัวกันเกือบ 30คน เพื่อประท้วงทางบริษัท Grab ที่ลดค่าจ้างในการส่งของ และเพิ่มเที่ยวให้วิ่งบริการ ซึ่งไม่ยุติธรรมกับพนักงาน ที่ทำงานวันละ 12 ชม. โดยจะทำการปิดแอปไม่รับส่งของให้ลูกค้า โดยมีเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภอ.เมืองระยอง และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยคอยดูแลความเรียบร้อย 

 

ด้าน นายเจริญชนม์ ศรีทอง อายุ 40ปี ได้เป็นตัวแทนพนักงาน Grab ระยอง เปิดเผยว่าที่มีชุมนุมในวันนี้เป็นเพราะข้อเสนอของบริษัทนั้นเอาเปรียบพนักงานโดยรายได้ลดลงแต่เพิ่มงานให้วิ่งมากขึ้น ทั้งที่ประกันอะไรก็ไม่มีให้พนักงาน จึงมารวมตัวกันเพื่อให้ทางบริษัทพิจารณาข้อเสนอใหม่จำนวน 5 ข้อด้วยกัน

 

1 ระยะทางไม่เป็นธรรมโดยให้ rider ที่อยู่ระยะทางที่ไกลๆมาวิ่งแต่จำนวนเงินเท่าเดิม 2 ค่าแรงเท่าเดิมไม่สมเหตุสมผลในการวิ่งที่ระยะไกลกว่าเดิม 3 ให้ชี้แจงเรื่องค่าคอมมิชชั่นว่าทางบริษัทหักเกี่ยวกับเรื่องใดซึ่งตอนนี้มีการหักโดยซ้ำซ้อนไม่เป็นธรรม 4 รอบพิเศษในกรณีที่ฝนตกน้ำท่วมโดยเข้ารอบเริ่มต้น 40 บาทตอนนี้ลดเหลือ 41 บาทซึ่งไม่สมเหตุสมผล 5 อยากทราบเหตุผลว่าเอาอะไรเป็นกฎเกณฑ์ในการที่แบนไรเดอร์ไม่ให้วิ่งงานในครั้งนี้ไดยมีน้องๆหน้าใหม่จำนวนมากที่ทึ่ถูกแบนไม่ให้วิ่งจำนวนมาก

 

ตัวแทนพนักงาน Grab ระยอง กล่าวต่อว่า ซึ่งทางบริษัทนั้นได้มีลดบางส่วนและเพิ่มงานให้เราวิ่ง ซึ่งมันไม่คุ้มกับค่าน้ำมัน แล้วก็รู้ว่าอันตรายขนาดไหนเวลากลางคืน และฝนตก น้ำท่วม ซึ่งที่มาชุมนุมก็แค่อยากให้ทางบริษัทเห็นแก่พวกเราบ้าง ซึ่งแต่ก่อนเคยได้ 55 บาท ตอนนี้มาเหลือ 30 บาท หักภาษีหักอะไรหลายอย่างก็ไม่คุ้ม ก็เลยนัดชุมนุมกันเพื่อให้บริษัทพิจารณาอีกครั้ง แต่วันนี้ลองดูว่าทางบริษัทจะเป็นแบบไหนและเอายังไงกับพวกเราบ้างเที่ยวที่ต้องเจอลูกค้าสั่งอาหารในรายการที่ต้องรอนานกว่าครึ่งชั่วโมง​ อีกทั้งรายการอาหารก็มากกว่าเดิม แต่พนักงานส่งของกลับได้อัตราค่าจ้างเท่าเดิม และยังต้องแบกรับเรื่องค่าโทรศัพท์ บางครั้งก็ต้องวิ่งไปส่งของในที่ไกลๆ ทำให้ไม่คุ้มกับค่าจ้างที่ได้รับ จึงอยากให้บริษัทฯ​ ปรับเปลี่ยนรูปแบบค่าจ้างเพื่อให้อยู่ได้ทั้งพนักงานและบริษัทฯ

 

สำหรับขอเรียกร้องดังกล่าว​จะะมีการส่งต่อและรายงานเข้าไปในแอปพลิเคชัน​ของบริษัทฯ​ เเพื่อให้พิจารณาข้อเรียกร้องในครั้งนี้ต่อไป