ประจวบคีรีขันธ์ — เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2569 นพ.จิตตรัตน์ เตชวุฒิพร ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหัวหิน พร้อมด้วย พญ.พัชราภรณ์ มาลีเวช รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ ร่วมเปิดเผยและชี้แจงข้อเท็จจริงกรณีมีกระแสข่าวและข้อร้องเรียนในสื่อโซเชียลถึงความล่าช้าในการให้บริการ และปัญหาบุคลากรทางการแพทย์ไม่เพียงพอ โดยยอมรับว่าในช่วงเดือนกันยายนที่ผ่านมา เกิดภาวะขาดแคลนแพทย์เฉพาะทางในบางแผนกจริง เนื่องจากมีแพทย์ไปศึกษาต่อระดับ 전문 และแพทย์บางส่วนใช้ทุนครบตามสัญญา

พญ.พัชราภรณ์ เปิดเผยสถิติว่า ในปีงบประมาณ 2569 มีแพทย์ขอลาออกจำนวน 6 คน จากทั้งหมด 102 คน (คิดเป็นร้อยละ 5.8) และในปีงบประมาณ 2570 มีแพทย์ขอลาออกจำนวน 4 คน จากทั้งหมด 96 คน (คิดเป็นร้อยละ 4.2) โดยเหตุผลหลักคือต้องการย้ายกลับภูมิลำเนา ไปดูแลครอบครัว หรือใช้ทุนครบแล้ว ทั้งนี้ ขอยืนยันว่าไม่ได้มีปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กรหรือหน่วยงานสาธารณสุขจังหวัดแต่อย่างใด

สำหรับการบริหารจัดการระยะยาว โรงพยาบาลวางแผนรับแพทย์เฉพาะทางกลับมาปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง โดยในปีงบประมาณ 2570 คาดว่าจะได้รับแพทย์เฉพาะทางกลับมาประมาณ 17–18 คน (แพทย์เฉพาะทาง 12 คน และทุนเขตไม่ต่ำกว่า 5 คน) ปีงบประมาณ 2571 จะได้กลับมาอีก 7 คน และแผนกหู คอ จมูก (ENT) มีแพทย์ศึกษาต่อยอดรวม 5 คน ซึ่งจะทยอยกลับมาปฏิบัติงานครบถ้วนภายในปี 2573 ส่วนกรณีแพทย์สาขาออร์โธปิดิกส์ (กระดูกและข้อ) ที่ย้ายออก เนื่องจากต้องการไปใช้เทคโนโลยีหุ่นยนต์ช่วยผ่าตัด (Robot) ซึ่งถือเป็นวัฏจักรปกติในการเติบโตทางวิชาชีพของแพทย์

นพ.จิตตรัตน์ กล่าวเพิ่มเติมถึงแนวทางแก้ปัญหาเฉพาะหน้าว่า โรงพยาบาลได้จัดทำแผนรองรับโดยส่งต่อเคสไม่เร่งด่วนไปยังโรงพยาบาลเครือข่าย จ้างแพทย์พาร์ตไทม์มาออกตรวจเสริม และให้แพทย์ทั่วไปช่วยดูแลเคสเบื้องต้นที่ไม่ซับซ้อน นอกจากนี้ โรงพยาบาลหัวหินได้รับการยกระดับเป็นโรงพยาบาลศูนย์ประจำจังหวัด โดยในปีงบประมาณ 2570 ได้รับจัดสรรงบประมาณก่อสร้างตึกรังสีรักษา ซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จภายใน 1 ปีเศษ ช่วยให้ผู้ป่วยมะเร็งใน จ.ประจวบคีรีขันธ์ ไม่ต้องเดินทางไปฉายแสงที่ จ.ราชบุรี หรือ จ.สมุทรสาคร พร้อมขยายเตียงรองรับผู้ป่วยรวมกว่า 500 เตียงในอนาคต