เมื่อวันที่  12 มีนาคม 2569 รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่า จากการที่นายกรัฐมนตรีได้สั่งการให้หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ เริ่มดำเนินมาตรการเวิร์ก ฟอร์ม โฮม (Work from Home หรือ WFH) เพื่อแก้ไขวิกฤตการขาดแคลนพลังงาน นั้น ในส่วนของ มทร.ธัญบุรี ตนได้ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือการเวิร์ก ฟอร์ม โฮม เช่นกัน โดยหัวหน้าหน่วยงานจะเป็นผู้มอบหมายงาน และติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิดผ่านช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม ส่วนหน่วยงานที่มีภารกิจบริการประชาชนและนักศึกษา เช่น งานทะเบียนหรือระบบเทคนิคที่จำเป็น ให้จัดบุคลากรปฏิบัติงานที่มหาวิทยาลัยเท่าที่จำเป็น เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้รับบริการ นอกจากนี้ยังขอความร่วมมือให้งดการเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างประเทศเป็นการชั่วคราว เว้นแต่มีเหตุจำเป็นเร่งด่วนซึ่งจะมีการพิจารณาเป็นรายกรณี เพื่อให้สอดรับกับมาตรการบริหารจัดการทรัพยากรของประเทศ

          อธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าวอีกว่า ทั้งนี้ นอกจากการส่งเสริมให้เวิร์ก ฟอร์ม โฮมแล้ว ตั้งแต่เดือน ก.พ.ที่ผ่านมา มทร.ธัญบุรี ยังได้เริ่มโครงการนำร่องเพื่อการลดการใช้พลังงาน โดยได้กำหนดแนวทางให้ทุกหน่วยงานปรับอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศไม่ต่ำกว่า 26 องศาเซลเซียส พร้อมกำหนดเวลาเปิดและปิดแอร์ในพื้นที่สำนักงานและห้องเรียนอย่างเคร่งครัดออกเป็น 2 ช่วงเวลา คือ เวลา 09.00 - 12.00 น. และเวลา 13.00-16.00 น. สำหรับห้องเรียนนั้นได้มอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานพิจารณาตามความเหมาะสม เพื่อลดผลกระทบต่อการเรียนการสอน นอกจากนี้ยังมีการจัดการเรื่องลิฟต์โดยสาร โดยอาคารที่มีลิฟต์ 2 ตัวให้สลับใช้งานวันละ 1 ตัว และกำหนดชั้นจอดรับ-ส่งเฉพาะชั้นที่จำเป็น เช่น ชั้น 3 และชั้น 6 เพื่อลดการใช้กระแสไฟฟ้า โดยขอความร่วมมือให้ผู้สัญจรระหว่างชั้น 1 และชั้น 2 ใช้บันไดแทน ซึ่งจะมีข้อยกเว้นสำหรับผู้พิการ ผู้สูงอายุ หรือผู้ที่มีความจำเป็นทางสุขภาพ อีกทั้งมีกรณีจำเป็นเร่งด่วนที่ต้องใช้ลิฟต์ เพื่อความปลอดภัยและคล่องตัวด้วย

          “ท่ามกลางสถานการณ์พลังงานและความผันผวนของโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การปรับเปลี่ยนวิถีการทำงานและการดำเนินชีวิตในครั้งนี้ รู้สึกเห็นใจและเข้าใจในความไม่สะดวกที่อาจเกิดขึ้นกับทุกฝ่าย ที่ต้องปรับตัวกับระเบียบปฏิบัติที่เข้มงวดขึ้น แต่อย่างไรก็ตาม มทร.ธัญบุรี ในฐานะสถาบันอุดมศึกษาที่มีบทบาทสำคัญต่อสังคมไทย จำเป็นต้องดำเนินบทบาทผู้นำในการสร้างการเปลี่ยนแปลงและร่วมรับผิดชอบต่อวิกฤตการณ์ทรัพยากร เพื่อให้ประเทศไทยก้าวผ่านความท้าทายนี้ไปได้โดยมีผลกระทบต่อคุณภาพการศึกษาและมาตรฐานการทำงานน้อยที่สุด” รศ.ดร.สมหมาย กล่าว.