เปิดฉากอย่างเป็นทางการแล้ว กับการประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 29 และการประชุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือ ALMM ที่ประเทศไทย โดยกระทรวงแรงงานเป็นเจ้าภาพ ภายใต้แนวคิด “การพัฒนาทุนมนุษย์อาเซียน : การรับรองทักษะฝีมือสู่การยอมรับในระดับสากล มี 11 ประเทศสมาชิกอาเซียน พร้อมประเทศคู่เจรจา +3 (จีน เกาหลีใต้ ญี่ปุ่น) และองค์กรระหว่างประเทศ ร่วมเวที หวังกำหนดอนาคตยกระดับศักยภาพแรงงานในภูมิภาคกว่า 357 ล้านคน รับมือกับการเปลี่ยนผ่านสู่เทคโนโลยีดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว และสังคมสูงวัย

เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2569  นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 29 และการประชุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (29th ASEAN Labor Ministers Meeting and Related Meetings: ALMM) โดยมี นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ตลอดจนผู้นำองค์กรระดับโลก อาทิ Mr. San Lwin รองเลขาธิการอาเซียน Mr. Gilbert F. Houngboผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) H.E. Frantisek Ruzicka รองเลขาธิการ OECD และ Mr. Iori Kato ผู้อำนวยการภูมิภาค IOM รัฐมนตรีแรงงาน ปลัดแรงงาน เจ้าหน้าที่อาวุโสประเทศสมาชิกอาเซียน และประเทศคู่เจรจาบวกสาม ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน และสื่อมวลชน ร่วมเป็นเกียรติ ณ โรงแรมดุสิตธานี กรุงเทพฯ 
 
นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวเน้นย้ำถึงวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนแรงงานในภูมิภาคว่า อาเซียนเป็นศูนย์รวมของกำลังแรงงานกว่า 357ล้านคน ซึ่งเป็นหนึ่งในแหล่งทุนมนุษย์ที่ทรงพลังที่สุดในโลก ท่ามกลางความท้าทายจาก Triple Transition ทั้งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและ AIเศรษฐกิจสีเขียว และการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ประเทศไทยจึงมุ่งมั่นสร้าง ‘สะพานเชื่อมทักษะ’(Skill Bridge) เพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้ตลอดชีวิตเข้ากับการจ้างงานจริง ผ่านระบบ Credit Bank และ Digital e-Portfolios เพื่อให้แรงงานทุกคน รวมถึงกลุ่มเปราะบาง และแรงงานอิสระ เข้าถึงการ Reskill/Upskill มีรายได้ที่ยั่งยืน และได้รับการคุ้มครองทางสังคมอย่างทั่วถึง โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง  
 
ด้าน นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงภารกิจสำคัญที่ประเทศไทยจะผลักดันในฐานะประธาน ALMMตลอดระยะเวลา 2 ปีข้างหน้าว่า กระทรวงแรงงานมุ่งมั่นสร้างมาตรฐานกลางในการรับรองทักษะฝีมือแรงงาน (Skill Certification) ที่ยอมรับร่วมกันในสากล เพื่อเพิ่มรายได้ให้แก่แรงงานอย่างเป็นรูปธรรม โดยประเทศไทยพร้อมขับเคลื่อนการรับรองผ่าน 3 เสาหลัก ได้แก่ หลักสูตรฝึกอบรม มาตรฐานฝีมือแรงงาน และศูนย์ความเป็นเลิศอาเซียน ควบคู่กับการนำร่องหนังสือเดินทางทักษะดิจิทัลอาเซียน (ASEAN Digital Skills Passport : DSP) นอกจากนี้ ไทยยังเตรียมนำเสนอ AI Governance Framework เพื่อกำกับดูแลและลดผลกระทบของ AI ต่อตลาดแรงงานและเด็กจบใหม่ พร้อมปรับเปลี่ยน KPIการฝึกอบรมที่เน้นอัตราการได้งานทำและรายได้ที่เพิ่มขึ้นจริง ตลอดจนร่วมมือกับภาคเอกชนทำ Job Matching ป้อนอุตสาหกรรมแห่งอนาคต เช่น EV, Data Center และ AI

“ไฮไลต์สำคัญของการประชุมครั้งนี้ คือการหารือทวิภาคีแบบ One-on-One ระหว่างไทยกับประเทศสมาชิก เพื่อวางมาตรการการเคลื่อนย้ายแรงงานกับประเทศเพื่อนบ้านร่วมกัน ได้แก่ เมียนมา กัมพูชา ลาว และมาเลเซีย ให้เกิดประโยชน์สูงสุด มีความคุ้มครองที่เหมาะสมกับทุกฝ่ายกระทรวงแรงงาน จึงถือโอกาสนี้ เชิญชวนประชาชนชาวไทยร่วมกันเป็นเจ้าภาพในการต้อนรับคณะผู้แทนจากนานาประเทศ เพื่อร่วมกันแสดงศักยภาพ ความพร้อม และขับเคลื่อนทุนมนุษย์ของอาเซียนสู่อนาคตที่ยั่งยืนไปด้วยกัน” นายจุลพันธ์ กล่าว