วันเสาร์ ที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 13:26 น.

การศึกษา

สพม.พังงา ภูเก็ต ระนอง ขับเคลื่อนการจัดทำข้อตกลงพัฒนางานครู (PA)

วันจันทร์ ที่ 16 มกราคม พ.ศ. 2566, 16.00 น.
สพม.พังงา ภูเก็ต  ระนอง ขับเคลื่อนการจัดทำข้อตกลงพัฒนางานครู (PA)
 
 
นางพรทิพย์ นุกูลกิจ  ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพังงา ภูเก็ต ระนอง  เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูลในระบบ DPA และการขับเคลื่อน PA ไปสู่การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ตำแหน่งครู  โดยมีนายจักรกฤษณ์ ศิริวัฒน์  รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพังงา ภูเก็ต ระนอง  กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดอบรมในครั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ แก่ข้าราชการครูให้สามารถนำไปปฏิบัติในการจัดทำข้อตกลงการพัฒนางาน (PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด และให้ผู้เข้าร่วมอบรมนำความรู้ แนวทางและวิธีการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ไปขยายผลแก่ข้าราชการครูในสถานศึกษา และสหวิทยาเขต เพื่อนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพังงา ภูเก็ต ระนอง  จำนวน  66 คน ณ โรงแรมภูงา อำเภอเมือง จังหวัดพังงา 
 
 
นางพรทิพย์ฯ กล่าวว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพังงา ภูเก็ต ระนอง  ได้ตระหนักและเล็งเห็นความสำคัญของการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจแก่ข้าราชการครู  เกี่ยวกับแนวทางและวิธีการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ซึ่งข้าราชการครูทุกคนจะต้องจัดทำให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด เพื่อเป็นการพัฒนางานที่จะส่งผลต่อการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพผู้เรียนต่อไป
 
 
PA หรือที่เรียกเต็มๆว่า Performance Agreement คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการ ทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน ซึ่ง PA คือระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มุ่งตรงสู่การบรรลุ  วิสัยทัศน์และพันธกิจ หรือความสำเร็จขององค์กร โดยมีการทำข้อตกลงล่วงหน้าถึงกิจกรรม ตัวชี้วัดที่จะประเมิน ตลอดจนเกณฑ์ผ่าน โดยผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินสามารถร่วมกันกำหนด และข้อตกลงต่างๆ ต้องสอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานของตำแหน่งงานนั้น และ สอดคล้องกับพันธกิจของหน่วยงาน/องค์กรนั่นเอง
 
 
 
ส่งข่าวได้ที่  email : saowaporn12345@gmail.com   ,  saowaporn@hotmail.com   และ  bat_mamsao@yahoo.com

หน้าแรก » การศึกษา