วันที่ 16 พ.ค.68 ที่อาคารอเนกประสงค์ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 7 อุบลราชธานี ถ.คลังอาวุธ ต.ขามใหญ่ อ.เมือง จ.อุบลราชธานี  นายภูษิต น้อยโสภากุล รองผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกเตรียมเข้าทำงานภายใต้โครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ จังหวัดอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  พร้อมกล่าวให้โอวาทแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะอาชีพในการยกระดับคุณภาพชีวิตของเยาวชนและประชาชนในพื้นที่
             
โครงการดังกล่าวได้รับการจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการฝึกอบรมแก่ผู้เข้าร่วมจำนวน 60 คน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะด้านช่างให้แก่เยาวชนชาย-หญิง และประชาชนทั่วไปที่เป็นผู้ว่างงาน ผู้ถูกเลิกจ้าง หรือผู้ที่มีความสนใจต้องการฝึกอาชีพ เพื่อเตรียมความพร้อมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และทัศนคติที่เหมาะสมก่อนเข้าสู่ระบบการทำงาน โดยมีเป้าหมายให้ผู้เข้ารับการฝึกสามารถทำงานในสถานประกอบการหรือประกอบอาชีพอิสระได้อย่างมีประสิทธิภาพ
                 
การฝึกอบรมในครั้งนี้แบ่งออกเป็น 2 ช่วง ได้แก่ การฝึกภายในสถาบันเป็นระยะเวลา 2 เดือน และการฝึกในสถานประกอบการอีก 2 เดือน รวมทั้งสิ้น 4 เดือน โดยเน้นการฝึกภาคปฏิบัติอย่างเข้มข้น เพื่อให้เกิดทักษะฝีมือที่แท้จริง นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมเสริมสร้างนิสัยอุตสาหกรรม คุณธรรม และจริยธรรม เพื่อผลิตแรงงานที่มีคุณภาพพร้อมปฏิบัติงานได้จริง
                   
สำหรับการฝึกเตรียมเข้าทำงานในครั้งนี้ เป็นรุ่นที่ 46 (2/2568) โดยได้ดำเนินการสอบคัดเลือกผู้เข้าร่วมฝึกเมื่อวันที่ 25 เมษายน 2568 และเริ่มการฝึกอบรมตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 มีการฝึกอบรมรวมทั้งสิ้น 8 หลักสูตร ประกอบด้วย ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์จำนวน 9 คน ช่างกลึงชิ้นส่วนเครื่องกลจำนวน 11 คน ช่างควบคุมเครื่องกัดและเครื่อง CNC จำนวน 2 คน ช่างซ่อมเครื่องยนต์จำนวน 10 คน ช่างเดินสายไฟฟ้าในอาคารจำนวน 11 คน ช่างไฟฟ้าอุตสาหกรรมจำนวน 4 คน ช่างเชื่อมไฟฟ้าด้วยมือจำนวน 5 คน และช่างเครื่องทำความเย็นและเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็กจำนวน 8 คน รวมจำนวนผู้เข้ารับการฝึกทั้งสิ้น 60 คน
                  
ทั้งนี้ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 7 อุบลราชธานี มุ่งหวังว่าผู้ผ่านการฝึกอบรมจะสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปใช้ให้เกิดประโยชน์ในการประกอบอาชีพ เป็นแรงงานคุณภาพที่พร้อมสำหรับตลาดแรงงานในอนาคต และสร้างความพึงพอใจให้กับสถานประกอบการอย่างยั่งยืน