เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2568 เวลา 13.30 น. นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน รับฟังข้อเรียกร้องและรับหนังสือจากตัวแทนลูกจ้างบริษัท แห่งหนึ่งนำโดยนายเซีย จำปาทอง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร แบบบัญชีรายชื่อ พรรคประชาชน และนายวิมล ห่วงไธสง ตัวแทนลูกจ้าง  ซึ่งยื่นหนังสือขอให้กระทรวงแรงงานติดตาม การช่วยเหลือกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับค่าชดเชย โดยมี นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน  นายเกริกไกร นาสมยนต์ ที่ปรึกษากฎหมาย ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม ณ อาคารรัฐสภา

นางสาวตรีนุช กล่าวว่า ตนรับทราบถึงความเดือดร้อนของลูกจ้าง และยินดีให้ความช่วยเหลือลูกจ้างอย่างเต็มที่ กระทรวงแรงงานจะรับเรื่องนี้ไปหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องว่าเข้าหลักเกณฑ์สามารถใช้งบกลางมาเยียวยาได้หรือไม่ ส่วนในขณะนี้หากลูกจ้างรายใดต้องการที่จะฝึกทักษะเพื่อนำไปประกอบอาชีพ ก็ขอให้แจ้งความประสงค์เข้ามา เพื่อให้กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเข้าไปช่วยเหลือในเบื้องต้น

ในส่วนของมาตรการในระยะต่อไปนั้น ตนได้มอบหมายให้ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พิจารณาเรื่อง การปรับแก้กฎหมายสำหรับนายจ้างที่ไม่จ่ายค่าชดเชย เพื่อให้มีการบังคับใช้กฎหมายกับนายจ้างอย่างแท้จริง พร้อมทั้งจะประสานกับทางนายจ้างเพื่อให้เข้ามาหารือร่วมกันและชี้แจงถึงสถานการณ์ที่เกิดขึ้นที่กระทรวงแรงงาน 

นางสาวตรีนุช ยังกล่าวย้ำว่า ขอให้ลูกจ้างไม่ต้องกังวลเพราะตนจะคอยกำชับและติดตามให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเร่งดำเนินการด้วยความรวดเร็วต่อไป  ทั้งนี้ ที่ผ่านมา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ดำเนินการช่วยเหลือลูกจ้างกลุ่มบริษัทโดยได้รับคำร้อง (คร.7) ดำเนินคดีอาญากับนายจ้าง และช่วยเหลือให้ลูกจ้างได้รับสิทธิจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างแล้ว 733 คน คิดเป็นมูลค่า 18,509,370 บาท และสำนักงานประกันสังคมยังได้ดูแลสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างในเรื่องประกันการว่างงาน  กรณีเลิกจ้าง ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วัน